公司办理公积

什么是公积金？

公积金是由政府设立的一项社会保障制度，旨在为职工解决住房困扰，提供积蓄租房或购房的资金支持。公司在雇佣员工时，需要为员工缴纳公积金。

公积金对公司的影响

对公司而言，缴纳公积金是一项法定责任，也是行业规范，不缴纳会被采取法律行动，而不仅仅是罚款。此外，公司缴纳公积金也可以提升员工的福利待遇，更能够吸引和留住优秀的人才。

公司如何办理公积金？

公司要为员工办理公积金，首先需要前往当地社保局或者公积金管理中心进行登记，办理单位开户手续，然后每月根据员工的工资基数向公积金账户缴纳款项。同时，公司还需要为员工办理公积金个人账户，将员工的个人缴纳款项汇入其账户。

公积金缴存比例

具体缴存比例由当地政府规定，公司需要遵守当地的规定，不能少缴或者多缴。以北京市的标准为例，公司需按员工月工资的10%（含基本工资、津贴、补贴等）缴纳公积金，个人需缴纳工资的8%。

如何使用公积金？

职工使用公积金可以用于购房、租房、还贷款、紧急救助、赡养老人等多种用途。具体使用规定由当地公积金管理中心制定，职工需根据规定提供相应证明材料才能进行操作。