公司员工怎么办理退休
公司员工何时可以办理退休？
按照国家法律规定，企业职工年龄满60周岁的男性和50周岁的女性可以申请退休。但某些特殊职业（如部分工矿、地质勘探、消防救援等）的职工可以提前退休。此外，对于因病或伤残、从事计划生育工作等原因需要提前退休的职工，其退休年龄可相应调整。
员工需要办理哪些手续？
员工在申请退休前，需要先向公司人事部门提交《劳动合同终止协议书》以及个人身份证、社保卡等相关证件。由公司人事部门负责发放《职工离职证明》、办理社保退休手续等。
退休职工可享受哪些福利待遇？
退休职工可以享受养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险等多种福利待遇。其中，养老金是最为重要的，其数额与职工的缴纳年限、工资水平等因素有关。除了社保福利，一些企业还会为退休职工提供商业保险、生日礼金、定期慰问等福利。
退休后如何处理个人财务？
随着退休后的收入减少，职工需要重新规划自己的个人财务。首先要梳理一下目前的财务状况，包括支出和收入。其次要考虑投资理财的方式，选择稳健、可持续、风险较小的投资渠道。最后要理性消费，避免过度消费，以保障人生后期的生活质量。
退休后如何保持身心健康？
身体是革命的本钱，在退休后要更加重视身体健康。可以选择参加社区养生、旅游等活动，增强身体素质。同时，要保持社交活动，与家人、朋友、社区组织等保持联系，防止孤独寂寞。另外还可以学习新技能、追求个人兴趣及爱好，以保持精神活跃。
