公职人员开公司

公职人员开公司的法律规定

公职人员开公司是一个广泛存在的现象，但其是否合法需要参考相关法律法规。根据《中华人民共和国公务员法》第二十二条规定，公务员不得在本职工作以外从事营利性活动。严格来说，公职人员必须遵守这一规定，否则将面临惩罚。

公职人员与公司的关系界定

如果公职人员所持股份不超过公司总股份的50%，那么就被认定为参股。如果其所持股份超过公司总股份的50%，则成为控股股东。而身为控股股东时，则意味着公职人员对公司拥有决策权。这一类的情况就可能会发生利益冲突。如果公职人员利用职务之便，干扰或参与公司的经营活动，就可能对公共利益造成损害。

公职人员开公司的利与弊

与不少事物一样，公职人员开公司也有其积极面和负面影响。积极方面来讲，公职人员拥有丰富的资源、人脉和信息，能够很好地帮助公司进行业务开展和拓展，这对公司发展的推动是有利的。但是，也有负面影响，公职人员与公司之间容易产生关系违规和利益冲突。双方的利益相互牵扯，严重的情况可能会造成贪污腐败等严重后果。

公职人员控股公司的利弊

公职人员作为控股股东对公司的影响力非常大，在公司经营活动中往往具有更为广泛的话语权。从另一个角度来看，如果控股权压制了公司的独立性，公司就会因为个人利益而被损失。此外，控股股东率先利用商业机密和行业内信息来获取优势，也可能透过股票诈骗和其他手段损害股东的利益。

管理公职人员拥有的公司的对策

对于公职人员开公司这一行为，虽然不完全合法，但同时也不能一刀切，有些耗损II大过利益的公司，马上撤除公职股东的股份并不明智。对策的建议是，为公司和政府制定一个统一的关系管理框架，明确规定股权的上限和下限，保证公司经营的独立性和公正性。落实现有法规，加强监管，明确金融、投资和利益冲突的相关规定，从而保证公职人员开公司不侵犯公共利益和其他股东的利益。